2015年1月16日下午，湘潭大学第七届教代会、第十届工代会第十二代表团分团讨论会在物理与光电工程学院113会议室隆重举行，周益春副校长与全体代表出席。代表团团长周维平主持讨论会。
会上，与会代表们重点围绕学校人事制度改革、校园环境与条件建设、人才培养现状与举措、本科教育教学改革、后勤管理与服务、学校管理效率与水平、学校内涵式发展等展开了审议和讨论。代表们各抒己见、畅所欲言，积极表达自己的意见和建议，讨论气氛热烈。
首先，代表们充分肯定了校长《推进学校综合改革，加快建设特色鲜明的高水平大学》的工作报告，对学校提出的“人才培养、人事制度、后勤服务”三大关键领域改革给予了高度评价，并对此充满期待。他们认为，要建设高水平的现代大学，学校综合改革势在必行，改革应具有系统性、整体性和协同性，抓好配套与协同，努力将综合改革真正落到实处。
代表们认为，学校的发展关键在于人才，学校综合改革应将人事制度改革作为重中之重，一方面要加大人才引进的力度，另一方面要留住优秀人才。代表们建议学校可以通过提高待遇、改善环境、为特殊高层次人才引进开辟绿色通道等方式来吸引优秀人才，同时通过提高教职工幸福指数、增强教职工荣誉感等方式来稳住人才。
其次，代表们就学校综合改革的切入点之一“权利下放、重心下移”问题进行了讨论。他们认为，“权利下放、重心下移”有利于资源配置的优化和院系特色化建设的推进，能够激发院系活力，提高院系对外服务和外部竞争的能力。希望学校进行全方位的权利下放，实现“人、财、事”和“责、权、利”有机统一，真正做到“重心下移”。
再次，代表们还就校园环境建设、人才培养质量提升、本科教育教学改革、后勤管理与服务、学校管理效率与水平等进行了热烈洋溢地讨论。大家纷纷表示，学校要进一步采取有效措施改善校园环境与条件，比如东校门周边环境、院系办公环境、学生学习环境、学生住宿条件、北苑道路改造等。学校应进一步重视人才培养的质量，强化学生综合素质和能力的培养，比如讲文明、讲礼貌等。学校各个部门应努力增强责任感、提高管理水平和效率，为广大教职工提供便利，进而推进学校的持续、健康、快速发展。
周益春副校长在讨论会上表示，党中央和省政府对高校的综合改革非常重视，我们学校也已成立改革领导小组和工作小组，明确了学校综合改革目标和整体思路，确定了综合改革“三大”重点突破领域，目前学校综合改革工作正在稳定推进、各项改革措施正在有效实施。
讨论会后，钟建新代表接受了记者采访。他说：“要加快建设特色鲜明的高水平大学关键在于师资队伍建设，学校应高瞻远瞩、审时度势，建议密切关注其他高校特别是省内高校人才引进的先进措施，调整我校人才引进政策，建立适合我校长远发展的人才制度，吸引国内外大批优秀人才来我校工作，壮大我校师资队伍整体实力。同时，要通过改善校园环境和办公条件、提高教职工待遇，增强教职工归属感、幸福感和荣誉感等方式来稳住人才，有效避免人才资源的流失。”
第十二代表团联络员：彭海艳
2015年1月16日