为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，在“四个全面”战略布局中更好发挥工会组织作用，丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路，推进工会工作改革创新，中华全国总工会工会理论研究会设2016年度委托课题6项，面向社会公开招标，现将有关事项公告如下：
一、招标单位
中华全国总工会工会理论研究会。
二、投标单位
主要包括高等院校、研究机构、咨询机构。鼓励高等院校等理论研究机构与省（区、市）总工会联合申报。课题投标以单位名义进行，不面向个人。
三、研究方向
1.关于如何进一步保持和增强工会工作和工会组织政治性先进性群众性研究
习近平总书记在中央党的群团工作会议上指出，要切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。本课题应通过理论分析、实证研究、对比研究、历史研究等方法，对“三性”作出系统阐述，界定“三性”的内涵，分析三者相互关系，着重研究工会工作和工会组织保持和增强“三性”的理论意义和实践意义，分析工会工作和工会组织（包括地方工会、产业工会、基层工会）在保持和增强“三性”方面存在的突出问题并剖析原因，提出进一步保持和增强工会工作和工会组织“三性”的总体思路和具体措施。
2.关于如何克服工会工作中存在的机关化行政化贵族化娱乐化现象研究
习近平总书记在中央党的群团工作会议上指出，当前，广大干部群众反映比较突出的问题，主要是一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，实质是脱离群众。本课题应通过深入的理论分析和调查研究，梳理工会工作和工会组织（包括地方工会、产业工会、基层工会）中“四化”现象的主要表现、实质及其危害，分析产生问题的主要原因和症结，有针对性地提出防止和克服“四化”现象的具体措施，为把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力提供参考。
3.关于新形势下工会改革问题研究
工会改革创新是全面深化改革的重要组成部分。全总机关是中央群团机关改革试点单位，上海市、重庆市是地方群团改革试点单位，目前各项改革正在有序推进落实。本课题应通过理论研究和调查研究，全面梳理党中央对群团和工会改革的要求，总结试点单位和其他工会组织的经验做法，分析论证新形势下工会改革的重要性紧迫性，围绕保持和增强工会工作和工会组织政治性、先进性、群众性，防止和克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化和强化基层基础的要求，系统分析工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法等方面存在的突出问题，阐明改革的方向路径、重点任务、动力和突破口，提出推进工会改革创新应注意把握的原则和相关问题；运用历史研究和比较研究的方法，梳理工会历次改革的经验做法，系统介绍市场经济国家工会工作的有益经验，为推进工会改革提出有价值的政策建议。
4.关于“十三五”期间我国劳动关系问题研究
劳动关系是最基本的社会关系之一，劳动关系和谐稳定直接影响社会和谐稳定。“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。本课题应着眼于实现“十三五”规划确定的目标任务，通过理论研究和调查研究，系统分析我国劳动关系的阶段性特征，辨析未来影响劳动关系变化的主要因素，预测“十三五”时期我国劳动关系的发展趋势、遇到的主要矛盾和问题，从依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境、加强组织领导和统筹协调等方面提出“十三五”时期构建和发展和谐劳动关系的对策建议。
5.关于经济发展新常态下的工会作用研究
认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。新常态怎么看、新常态下怎么干，是工会工作面临的重大理论和实践问题。本课题应通过理论研究和实际调查，系统分析经济发展新常态对职工权益、职工队伍稳定、职工素质提高等方面带来的新情况新问题，对工会组织和工会工作提出的新要求，供给侧结构性改革对经济关系、劳动关系、职工队伍结构带来的影响，系统阐述工会组织应当如何正确认识新常态、尽快适应新常态、积极引领新常态，重点研究工会如何树立和践行五大发展理念，实现工会工作新发展，提出在经济发展新常态下工会工作实现新突破新发展的思路举措。
6.关于当代我国工人阶级问题研究
工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础。研究我国工人阶级时代特征和时代内涵，具有很强的现实针对性和长远历史意义。本课题应从理论和实践、历史与现实的结合上深入研究当代我国工人阶级队伍的总量、结构、内部关系，工作和生活方式、价值取向和行为方式、权益实现及其诉求，分析我国工人阶级发生的新变化，描述当前我国工人阶级的新特点和肩负的历史任务、面临的问题，分析工人阶级与其他社会阶级阶层的关系，阐述农民工、新领域新阶层劳动者等群体的出现对工人阶级的影响，阐述我国工人运动时代主题，提出在新形势下如何加强职工群众的工作，巩固党执政的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位的对策建议，丰富中国特色社会主义工会发展道路的理论与实践。
中标单位应根据课题研究方向形成课题总报告，同时应围绕课题形成若干专题报告。专题报告与总报告应紧密衔接，一般不少于5份。
四、有关要求
（一）投标单位应具备独立法人资格，具备完成课题研究任务的研究力量、研究基础和物质条件。课题负责人应具有与课题相关的研究经历和经验、能够独立开展和组织科研工作。课题组必须保证固定的研究团队和充足的研究时间。
（二）投标单位应于2016年3月30日前将《中华全国总工会工会理论研究会2016年度委托课题申报书》（见附件）邮寄至中华全国总工会研究室，并将申报书电子版发送到指定邮箱。
（三）中华全国总工会工会理论研究会将组织专家对课题申报书进行评审，择优确定中标课题组，并与通过开题报告的中标单位签订课题任务书。课题承担单位必须遵守全总财务规定。对于不能按照课题任务书要求按时完成研究任务或自行终止研究的中标单位，研究会将追回所拨付的研究经费。
（四）中华全国总工会工会理论研究会负责研究课题的监管，实行中期评估和结题评审制度。
（五）课题研究期限为2016年4月至12月。承担单位要遵守相关法律规定和学术道德规范，深入开展研究工作并取得预期研究成果。
五、联系方式
联系人：徐田成
联系电话：010-68591928，13381460118
电子邮箱：xutiancheng@acftu.org
通信地址：北京市复兴门外大街10号中华全国总工会研究室
邮编：100865
附件：
中华全国总工会工会理论研究会
2016年2月16日
