为切实提高教职工健康水平，进一步优化我校教职工健康体检服务工作，校工会逐步展开对教职工身心健康服务的全面调研。2023年5月11—29日，与湘潭市中心医院协调和对接好了就如何为我校十四类人才做好体检经费的打通、体检项目的合理设置等问题。

  在2023年6月1-14日对湘潭市第一、二、三医院体检中心进行实地调研，并多次与湘潭市中心医院体检中心进行沟通的基础上，于2023年6月15日上午九点，在教职工之家召开了2023年教职工体检工作方案优化讨论会，参会人员有湘潭市中心医院体检中心主任戴碧茹、湘潭市第一人民医院体检中心苏医生、美年大健康陈紫檀等6 人，特邀校医院谭运江院长、杨副院长，校工会有副主席钟伟来、贺军及工作人员参加会议，会议由钟伟来主持。

 会议伊始，钟伟来对体检单位及校医院医务人员的到来表示热烈的欢迎和感谢大家对我校体检工作的支持。会上，校医院谭院长提出五点建议，一是体检基础套餐内容可以相应减少，二是增加自由选项，三是加强体检的后续服务工作，四是适时掌握未体检人员名单并督促体检，五是希望体检信息能共享。副主席钟伟来和市中心医院戴主任对其建议表示了充分的肯定，后者就这几点建议一一做出了回答，并就信息共享这点提出了疑虑，因其涉及个人隐私及维权恐难以进行。同时表示欢迎大家多提宝贵意见，以方便后期工作改进。

随后，与会人员围绕教职工健康体检优化提升进行了更深层次的交流，具体就体检时间、地点、项目、体检报告的解读等体检服务提出了意见和建议。大家一致认为，近年来学校根据教职工健康需求不断优化体检项目做出了很大努力，此次讨论会充分体现了对教职工的深切关爱。

  钟伟来在总结发言中表示，学校工会将竭诚为教职工做好服务作为工作的出发点和落脚点，进一步做好教职工的身心健康服务工作，不断提高教职工的获得感、幸福感和安全感，为推进学校“双一流”建设贡献工会力量。

2023年6月16日