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近日，中国教科文卫体工会2014年度优秀论文与调研成果评选揭晓。由我校承担的湖南省和谐劳动关系研究中心的三项课题成果分别获得全国奖项。
论文《论高校人事争议解决及预防》（樊军、樊成）获得全国论文一等奖；《论教育工会在构建和谐劳动关系中的地位与作用》（齐绍平）获得全国论文二等奖；调研报告《地方高校构建和谐劳动关系的调查》（龙祖坤）获得全国优秀调研报告奖。
中国教科文卫体工会从全国推荐的论文与调研报告中，经全委初评、复审以及评委会评定，最终评选出调研报告一等奖5篇，二等奖13篇，三等奖15篇，优秀奖24篇；论文一等奖5篇，二等奖11篇，三等奖15篇，优秀奖23篇。我校是全国高校获奖数量最多的学校。
为加强劳动关系问题的理论研究，充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用，湘潭大学依托省总工会联合成立的湖南省工会和谐劳动关系研究中心，大力开展工会工作调查研究活动。该中心从全省工会系统、湘潭大学和相关高校、社科基地聘请专家与学者，组成研究队伍，承担了我省劳动关系的现状、特点及发展趋势研究，为企业、工会和政府提供了构建和谐劳动关系的理论与实践咨询服务，开展了和谐劳动关系创建及劳动争议调节培训提供师资。
湖南省工会和谐劳动关系研究中心2012年在我校挂牌成立以来，湖南省总工会和省教育工会在研究经费上给予了大力支持，我们在全省范围内开展了两次课题征集，收到申报课题116项，经专家评审，共立项46项，参入工会工作课题研究的高校有16所，研究范围涉及青年教师类、劳务派遣合同职工类、师德类、工会工作类、实践创新类、和谐劳动关系研究类、职工权益类、依法治校类等方面。
2013年度，由我校承担的湖南省工会和谐劳动关系研究中心课题成果《工会在“五位一体”建设中的作用研究——基于湖南省的实践与思考》（张佑祥、朱向群）荣获中国教科文卫体工会全国论文二等奖。
校工会
2015年6月23日
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