3月16日下午，校工会在教职工之家召开了全总工运理论研究2016年委托课题申报工作会议。会议由校工会主席戴飞军主持。校工会兼职副主席、公共管理学院教授梁丽芝结合学校的资源、优势，解读了中国教科文卫体工会的委托课题任务，在研究内容、思路、方法及申报时间等方面提出了具体要求。参加会议的有公共管理学院、旅游管理学院、历史系、哲学系、马克思主义学院、法学院、商学院等学院的相关研究人员。
    中华全国总工会工会理论研究会公开招标2016年度委托课题6项，分为六个研究方向：关于如何进一步保持和增强工会工作和工会组织政治性先进性群众性研究、关于如何克服工会工作中存在的机关化行政化贵族化娱乐化现象研究、关于新形势下工会改革问题研究、关于“十三五”期间我国劳动关系问题研究、关于经济发展新常态下的工会作用研究、关于当代我国工人阶级问题研究。要求投标单位应具备独立法人资格，于2016年3月30日必须上交申报书。
    时间紧，任务重，会议上，各位专家、研究人员进行了热烈讨论。哲学系王向清教授坦诚表示，委托课题虽然不是自己的主要研究方向，但也会结合自己的专长，献计献策。会上与会人员最终形成了一致意见：一是提高认识，把握时机，按时上报。利用湖南省工会和谐劳动关系研究中心、湖南省工人运动研究会教育分会两个研究平台，抓住机遇，创出亮点，展现湘潭大学综合性大学实力。二是举全校之力，整合资源，重点突破，推动学校工会理论研究又上新台阶。三是注重特色，确定方向，分解子课题。会上结合学校特色和实际，初步确定了“关于‘十三五’期间我国劳动关系问题研究”为申报方向，下设五个专题报告：一是供给侧结构性改革对构建和谐劳动关系的效应分析；二是依法保障职工基本权益；三是健全劳动关系矛盾调处机制；四是加强企业民主管理制度建设；五是营造构建和谐劳动关系的良好环境。(谷 舒)