各课题负责人：
经专家认真评审，2016年湖南省工会和谐劳动关系研究中心拟同意以下10项课题立项（见附件），项目研究期限为2016年3月—2017年2月。
结题要求：
1、提交1万字以上的调研报告1份或者在省级以上期刊公开发表的论文1篇。
2、发表论文项目主持人必须为第一作者，为第二作者的必须标注基金项目为湖南省工会和谐劳动关系研究中心研究课题方可获得承认。
3、研究中心将对发表在高级别刊物的成果予以奖励。
请课题负责人认真组织开展研究工作，形成高质量的研究成果，按时结题。
中国教育工会湘潭大学委员会
湖南省工会和谐劳动关系研究中心
2016年9月9日
附： 2016年湖南省工会和谐劳动关系研究中心立项课题汇总表
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序号
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申请人
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申请人单位
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课 题 名 称
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项 目
编 号
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1
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焦 徽
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湘潭大学历史系
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中国共产党维护工人合法权益的历史考察
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16sly001
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2
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伍再华
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湘潭大学商学院
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供给侧结构性改革对构建和谐劳动关系的效应分析
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16sly002
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3
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刘 超
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湘潭大学公共管理学院
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加强企业民主管理制度建设研究
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16sly003
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4
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秦加军
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湘潭大学哲学系
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新常态下构建我国劳动关系的良好环境研究
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16sly004
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5
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龙祖坤
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湘潭大学旅游管理学院
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和谐劳动关系的协调机制研究
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16sly005
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6
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周青山
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湘潭大学法学院
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健全劳动关系矛盾调处机制研究
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16sly006
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7
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杨菊仙
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湘潭大学旅游管理学院
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我国企业和谐劳动关系评价研究
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16sly007
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8
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霍生平
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湘潭大学旅游管理学院
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网络平台上“众雇关系”的智能优化协调研究
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16sly008
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9
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何 晖
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湘潭大学公共管理学院
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“十三五”期间工会参与社会保障制度完善研究
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16sly009
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10
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谷 舒
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湘潭大学工会
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关于教职工代表巡视制度研究
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16sly010
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